所以姜可可才会光点那几道必须现做的。
马拉糕必然放了很久了。
说实话,那种便宜的东西,即便是放上来,也没多少人愿意吃的。
“这些东西你也没有考虑过,是不是,酒店的损耗,不仅仅只有客人来吃东西这一个成本,还有许多时间成本,还有人力资源多余的成本,你那些那么多服务员都在那里休息,你让她们进来带薪休息??”
“工作日干活又不干活儿,那她们只为了周日那两天准备的话,你不觉得平时是资源一种浪费吗?”
姜可可看着那个经理说道:“痛心疾首啊,你要多思考,不要人云亦云,我跟你说的事情也不一定准确,你自己思考一下,是不是?”
如果姜可可是员工,那她恨不得这群人一辈子都别干活。
最好酒楼不倒闭一辈子都休息。
“那平时那些人在那里休息的成本你有没有算过呢?那你这样子与其她们都要休息的,只有最后那两天忙得要死,那你为什么不让她们当临时工?
就干脆周末来算了?你不要让她们当长久的雇员啊,平时也不需要她们呀,那你怎么不从这个地方节约成本呢?”
姜可可是真感觉出不对劲:“难不成是说因为你也是那个服务员出身,所以你就对那些服务员出身的特别同情是吗?那你这样子说的话,那平时那酒店的后厨后勤,那些人,那她们怎么就能够休息的那么舒服呢?你有没有想过?”
听到这之后,那个经理真的是瞬间表情变化了很多,看着姜可可:“我不是因为自己出身所以对她们好的,其实我年轻的时候生意好多了,只是我接手之后生意反而变差了。”
说到这经理真的叹气。
这些事情好像似乎都是她从来没有考虑过的事情,姜可可这一说下去,她简直就是醍醐灌顶啊,她看着姜可可,期盼她说出更多的话来。
“我也不想跟你多说什么了,多说无益,这些事情你要自己去思考,你想一想是不是这个道理,那些人进来这么久了,她到底有付出过多少,收获过多少,你自己的成本,这些东西一切都要算清楚。”
虽然姜可可知道要对员工好,可日常的东西要是都做不到的话。
那就别说好了,那简直相当于把她们当成国企员工供起来了。
“你不能说她进来了你就觉得啊,都是我的人,都是我的手下,我一定要善待她们。我之前前辈对我很好,我现在就对她们很好,是不是你要发挥出她们最大的价值?
你现在是一个经理,你要为她们的业绩考虑,为她们的将来考虑。累不累不是你现在要考虑的问题,而是赚多少钱。”
姜可可真觉得再这样经营下去估计就要倒闭了。
姜可可看了看她,说道:“你难道不想赚更多的钱?你难道不想让她们赚更多的钱,平时日子过的更好吗?你难道不想让她们休息养老吗?你难道不想让她们休息养老的话,你要是不想!”
“那你不要说,让我帮你出谋划策,让我帮你想这些东西,你这不是浪费我的时间精力吗?我的时间精力这不是金钱吗?”
姜可可看了看她,我跟你说了那么久了:“我觉得你该明白了,还应该明白了,你还有什么问我的,你就直说吧,我和你说人话。”
姜可可知道着经理估计也是听得云里雾去。
“那你能跟我直接说分析说一下嘛,你是用最直白的语言说就行了。”
姜可可看的看她:“酒店自助餐这一看,人力成本就是成本能够降到最低的东西,客人越多啊,肯定不超过你的容纳能力那就是最好的。
那师傅再忙也可以了,忙是能够压榨出她们最大的价值,忙是说明她们工作有意义,你可以给她们加工资。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!
但不能说让为了让她们不忙,你就降低自己的业绩吧,你要考虑的问题就是让你这个酒楼最大营业额,提高翻台率,是不是?”