第二天的演练总结会上,陈主任厉声喝道:“红方实际突破次数一百一十次!b区丢分占六成!”
赵工站起来:“防火墙都升级到最新版本了……”
陈主任手指戳着屏幕,“钓鱼邮件识别率只有百分之三十!有人点了伪装成加班补贴的测试链接!”
我翻看数据记录:“b区三组新人最多,上周刚轮岗过来。”
“新人?”陈主任突然冷笑,“敌人管你是不是新人?你点链接的时候,人家还弹窗问你工龄?”
小郑突然举手:“主任,其实那个界面做得挺真的……连红包抖动特效都有。”
“特效?”陈主任声音猛地拔高,“要不要再给你配个音效?‘恭喜你中招了’?”
全场憋笑憋得肩膀发抖。
赵工皱眉敲桌子:“技术部上个月做过反诈培训!”
“培训时都在刷手机吧?”我调出签到记录,“b区三组参培率百分之百,考核通过率……百分之四十五?”
底下有人小声嘀咕:“那天不是发中秋福利嘛……”
陈主任突然把椅子踹得咣当响:“福利?真泄密了全都去喝西北风!你们当这是闹着玩?”
后排有个新人突然站起来:“主任,这种演练根本不公平!红方用的都是最新攻击手段,我们防护设备……”
“不公平?”陈主任直接打断他,“等你真泄密了,去和国安同志说‘敌人不公平’?”
众人都低下头抠手指。
我调出流量监控图:“其实有三次攻击被自动拦截了,都是因为操作员及时上报异常。”
“只是,这个端口为什么连续被突破七次?”
负责该端口的小伙子缩着脖子:“我以为……是系统误报。”
“你以为?”陈主任气得笑出了声。
赵工突然插话:“旧版防御系统有延迟,报警音效太像硬件故障提示音。”
“所以呢?”陈主任转头瞪着他,“要不要给你配个播音员?‘注意注意!真!的!是!攻!击!’?”
底下终于有人没憋住笑出声。
我举手打断:“主任,其实b区今天有成功案例。”我调出记录,“小郑发现异常流量时,直接物理断网了。”
小郑突然被点名,吓得站起来:“我、我就是记得培训说过……不确定就先断网!”
陈主任脸色稍缓:“看看!同样是新人!人家怎么记住的?”
底下有人小声说:“她坐孙姐旁边嘛……”
陈主任这时敲了敲桌子:“成功案例要表扬,但短板必须整改。技术部明天开始全员重训,考核不过的调离岗位。”
人群中一阵骚动。