丘奕然现下终于有点信他是真心为自己著想,可现下的状况就算自己说了,到时候经理会替自己出头还是偏颇老员工?
答案不言而喻。
丘奕然出了经理房,坐在旁边的Joseph
就过来了。
「你去经理做甚么?」
丘奕然想也知道他这是怀疑自己打小报告,不想让他影响心情,便回道:「你要的报告我刚交给经理了。」
「昨天你为甚么不回讯息?」
丘奕然:「如果我是无故旷工,人事会追究。昨天我请了病假,当时确实无法回复你的讯息。」
Joseph
难得见他强势,就更觉得他是有经理撑腰。
昨天经理问他拿报告,他一开始还能推辞,说有些地方要修正。
后来见丘奕然一个小时都没回来,经理又催促几次,他压力太大,想到这事是因为丘奕然缺席引致的,就忍不住传讯息骂了几句。
衡量利弊后,只能说实话,看能不能把责任推到丘奕然身上。
本来他还因为自己的年资而有恃无恐,但经理当时就对他把工作推给丘奕然就有些不满,训斥了几句。
他冷静下来后,想到刚才在电话骂的几句,怕被丘奕然捉到痛脚,便赶紧删了讯息。
可看到丘奕然现在的态度,他又有些怀疑昨天的讯息已经被上报。
Joseph
一脸猜疑地追问:「算了,你真的没跟经理说其他?」
见他还是怀疑自己,丘奕然被他烦得忍不住拿出昨天的截图:「如果你这么在意昨天的事,就不要再惹我了,我不介意其他同事知道你滥用权力,还言语霸凌。」
「小学生吗还霸凌」Joseph
嘟嚷著,可脸色已经黑下来。
丘奕然不想再多费唇舌,目光已经投到电脑屏幕:「是不是霸凌这一点人事部会确认。」
Joseph
这下不得不认下风:「我就是知道说错话才删的,事情现在都解决了,也没必要把事情闹大。对了,让你下星期交的报告也还给我吧,你应该还没开始做吧?」
他嘴上还是不饶人,可也有些示弱的意思,丘奕然见此,不想跟他计较,便把工作交给他了。
少了工作,整天就轻松很多,还有时间偷闲出贴文介绍新的软件,这样等软件修改好,就能上架。