地皮、设备、厂房,其实际价值加起来,少说也价值好几千万,未来甚至上亿也不止。
现在充作入股资本,折价总值才六百来万,他们根本是赚翻了。
其实在白云天眼中,钱,不算什么。
赚再多,也就是个数字罢了。
他看中的,始终是自己的制造能力的提高。多了这些专用设备,更重要的是那些高水平的工人,才是实现他未来目标的根本所在。
在这个时代,工人的培训周期是漫长的,优秀工人是极少的,顶尖技工那就是凤毛麟角。
能够将这些人绑上战车,为他的事业添砖加瓦,他就毫不介意将全厂三千多工人全部养起来。眼前才仅是二厂的六百来人,算得了什么。
所有能用钱解决的问题,都不是问题!
当然,眼界不同,看问题的角度也不同。
对于杜炜逸、何长盛这种唯利是图的商人,他只谈钱。在将合资以后,在地皮、设备上的好处简单讲解了一下,就立即让这两人满面红光,击掌赞叹,解决拥护他的决定。
所谓打造有凝聚力的集体,就是将不同人的不同利益诉求激发出来,共同向着一个方向努力。
如此,则凝聚力自现。
……
“好家伙,这么多人!”
周英祥看着厂医院外面,里三层外三层,到处都是黑压压的人头,很是震撼。
自从企业停工以来,好久没见到人群这么密集的场景了。
福利一词,诱惑太大。
计划经济过来的人,对福利习以为常。
逢年过节,企业发放各种福利,已经是惯例。在这些明面的福利之外,还有隐性福利。"