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第6章 再招50个员工!(第4页)

越是啥事儿都亲力亲为的老板,那公司一定好不了。

因为手底下的人都不扛事儿,自然老板当得越来越累。

真正厉害的老板,能把公司变成“流水线”。

就像楼下开了十年的早餐店,老板现在每天只来收个钱。

因为揉面师傅、煎饼大姐、收银小妹各司其职,整套流程已经像钟表齿轮一样精准运转。

把能干爱掌权的员工提拔成主管,把爱挑刺的员工派去搞质检,让话多的去做客服,把所有人放到最适合的位置,老板就能更省心,说白了还是让员工自己转起来。

不到半天的时间,黄毛就带进来一大批人。

这些人同样一脸兴奋,谁跟赚钱过不去?

有加班工资,多劳多得。

而且员工餐还是深港风味楼,顿顿大餐!

谁能抵得住这样的诱惑?

别的不说,哪怕工资发不起,天天吃深港风味楼也行啊!

一个个拥挤着找何跃东签订合同。

【叮!招聘员工150】

【阶段奖励:yx-8901高精度晶振部分】

【叮!招聘员工250】

【阶段奖励:lp-300低功耗集成电路板部分】

【叮!招聘员工350】

【阶段奖励:ts-20温度传感器部分】

何跃东脸上的笑容完全憋不住。

但是在别人看来,这傻小子散财还一个劲的乐。

沈氏商贸在这小子手上可算是毁喽!

花这么多钱雇工人,不知道的还以为是掘金场呢!

这样下去,永辉电子表厂不知道要亏多少钱。

沈氏商贸赚的钱,估计都不够给永辉电子表厂贴补的。

……

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